I'm available for business trips to other cities for projects lasting a month or longer.
Корпоративный университет РМК
— это стратегический центр развития для каждого сотрудника горно-металлургической отрасли. Мы используем инновационные технологии обучения и индивидуальный подход к развитию персонала
Наша миссия — создавать условия для профессиональной и личностной реализации, помогая каждому раскрыть свой потенциал
— это стратегический центр развития для каждого сотрудника горно-металлургической отрасли. Мы используем инновационные технологии обучения и индивидуальный подход к развитию персонала
Наша миссия — создавать условия для профессиональной и личностной реализации, помогая каждому раскрыть свой потенциал
Корпоративный университет РМК
Развиваем таланты и создаем будущее
Услуги
Программы обучения
Разрабатываем и проводим обучения под ключ
Командные мероприятия
Тимбилдинги, командные сессии, фасилитации
Оценка компетенций
Оценка общекорпоративных, управленческих и проф. компетенций
Программа
«Стандарт работы руководителя»
«Стандарт работы руководителя»
Комплексная программа повышения производственной эффективности через развитие управленческих компетенций, закрывает все ключевые точки контакта руководителя с командой и бизнес-задачами.
Программа включает семь модулей по ключевым направлениям и темам управленческого обучения и один 2-дневный модуль по коучингу в управлении.
Обучение призвано обеспечить эффективный переход к системному и предсказуемому управлению, ориентированному на результат и развитие людей.
Трудоемкость программы: 72 ак. ч.
Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации.
Программа включает семь модулей по ключевым направлениям и темам управленческого обучения и один 2-дневный модуль по коучингу в управлении.
Обучение призвано обеспечить эффективный переход к системному и предсказуемому управлению, ориентированному на результат и развитие людей.
Трудоемкость программы: 72 ак. ч.
Документ об образовании: удостоверение о повышении квалификации.
Лидерство
и Видение
и Видение
Модуль 1
Целеполагание
и диалоги о целях
и диалоги о целях
Модуль 2
Планирование
и Делегирование
и Делегирование
Модуль 3
Обратная связь
и Наставничество
и Наставничество
Модуль 4
Управление эффективностью
Модуль 5
Подбор персонала
и Адаптация
и Адаптация
Модуль 6
Сложные
беседы
беседы
Модуль 7
Коучинг
в управлении
в управлении
Дополнительный модуль
Специализированные программы
Подбор персонала. Как найти своего сотрудника?
Методики проведения интервью по компетенциям, создание чек-листа компетенций
Основы адаптации и наставничества
Принципы обучения взрослых, виды адаптации и методики эффективного введения в должность
Амбассадор событий
Организация мероприятий, продвижение и вовлечение сотрудников, отработка возражений
Гид по профессии
Основы теории поколений, разработка сценариев мастер-классов по профессии, разработка презентаций
Контакты
E-mail: universitet@curmk.ru
Тел.: +7 (922) 155-09-06
620000, г. Екатеринбург, ул. Горького, 57, оф.4.20
E-mail: universitet@curmk.ru
Тел.: +7 (922) 155-09-06
620000, г. Екатеринбург, ул. Горького, 57, оф.4.20
© 2025 Корпоративный университет
Персональные данные размещены на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с частью 1 статьи 6, статьей 10.1 Федерального закона от 27.07.2006 № 152 ФЗ «О персональных данных». Субъектами не установлены условия и запреты на обработку персональных данных неограниченным кругом лиц.